İnsan Kaynakları Politikamız

Tatko Lastik Grubu insan kaynakları departmanının hedefi; topluluk vizyonu ve iş sonuçlarına ulaşmak için değer yaratan insan kaynakları stratejileri geliştirip, bunları uygulamaktır.

Tatko Lastik Grubu insan kaynakları stratejisi, herkesin çalışmak istediği ve çalışmaktan gurur duyduğu örnek bir topluluk olmaktır.

Bu stratejinin gerçekleştirilmesi için;

• İşe alım ve terfi süreçlerinde seçici olan,
• Çalışanları heyecan verici hedeflere yönlendiren,
• Çalışanları yüksek performans standartlarıyla yöneten,
• Yönetimi ve çalışanları sonuçlardan sorumlu kılan,
• Çalışanlara potansiyellerini ve yeteneklerini kullanma fırsatı veren,
• Üstün performansı ödüllendiren bir yönetim ekibi oluşturmak İnsan Kaynakları’nın önceliğidir.